В Новом Уренгое суд восстановил на работе ведущего инженера с инвалидностью II группы, которого ООО «ГСП-2» уволило в апреле этого года из-за истечения срока срочного трудового договора. Поводом для проверки стало обращение самого сотрудника в прокуратуру.
Надзорное ведомство установило, что оснований для заключения срочного договора у организации не было: характер трудовых отношений указывал на то, что договор должен был быть бессрочным. Прокуратура обратилась в суд с иском о признании договора бессрочным и увольнения незаконным.
Суд поддержал требования прокуратуры. Работника вернули на прежнее место, а с работодателя взыскали компенсацию морального вреда.
Исполнение судебного решения остаётся на контроле прокуратуры.